鄢良军出席公司2021年新员工入职座谈会
7月26日，中建财务公司举行2021年新员工入职座谈会，公司党工委书记、董事长鄢良军出席。
鄢良军首先代表公司欢迎新员工的加入，向他们介绍了中建集团发展历程和成就，详细宣讲了中建集团“一创五强”战略目标内涵，介绍了公司党史学习教育开展情况、“建证”党建品牌创建情况，强调了财务公司“两个属性”“四个平台”的功能定位和在服务国家战略、助力实体经济发展方面的金融支撑作用。他勉励大家，要以进入职场为人生新的起点，深刻认识作为央企员工的使命责任，着眼新征程、新阶段、新任务，做到四个“全面加强”，从建党百年的光辉历程中汲取力量，凝聚智慧，在推动改革发展中建功立业，实现新的更大的人生价值。
01
增强忠诚担当，全面加强政治意识
要提高政治站位，始终听党话、跟党走，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为成为公司员工的关键第一课，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持对党和国家、对企业的忠诚心。要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断锤炼个人品格修养，明大德、守公德、严私德。
02
加快角色转变，全面加强企业认同
要积极调整心态，适应新的环境，迅速转变新的角色。要融入岗位，要找准定位，积极付诸于行动。要融入实践，学以致用，将文凭变为水平，将学历变为能力。要融入企业文化，不断增强对公司的认同感、归属感。
03
脚踏实地工作，全面加强责任担当
要扎实工作、扎根公司，立足本职岗位、主动担当作为，要有奋斗的干劲，更要有实干的作为，锻炼优良的工作作风，历练良好的职业品德。时刻把自身岗位职责牢记于心，自觉把个人理想融入到公司改革发展的大局中、融入到党和国家事业之中。
04
增长学习本领，全面加强能力提升
要坚持全面学知识、学技能，在实践中强化本领，在创新驱动中增长才干，在为集团和成员单位服务中提高，在基本业务、基础工作中磨炼能力，努力实现自身综合素质的飞跃。以扎实内功完成工作目标，为更好地服务集团和成员单位、助推“一创五强”战略目标，实现公司高质量发展作出积极贡献。
针对加强新员工优良作风的培养、促进青年人才队伍建设等方面工作，鄢良军要求有关部门要进一步提高政治站位，履行“一岗双责”职责，强化四个“高度重视”：
高度重视新员工政治素质提升，帮助新员工树立坚定的理想信念，听党话、跟党走。
高度重视新员工业务能力培训，帮助新员工熟悉相关制度规定，做好业务指导和监督工作。
高度重视新员工日常工作生活，开展经常性的谈心谈话，帮助新员工解决学习、生活、工作中的困难和问题。
高度重视新员工“传、帮、带”，发挥好导师带徒作用，有效指导青年员工学习成长。
综合管理部、资金结算部、公司业务部、贸易融资部等相关部门负责人参加会议。
新员工入职培训
近期，公司组织新员工入职培训。培训覆盖企划人力、行政办公、党建文化、信贷融资、资金结算、金融业务、财务审计、信息化等全部业务条线共11项课程。
编辑：党建工作部
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